Score ATS : comment ça marche ?
Comprendre le score ATS de TESTmyATS : comment il est calculé, ce qu'il mesure, et comment l'améliorer rapidement.
¿Qué es la puntuación ATS de TESTmyATS?
La puntuación ATS es una nota de 0 a 100 que mide en qué medida tu currículum está adaptado a una oferta de empleo concreta. Simula lo que haría un sistema ATS real comparando tu documento con la descripción del puesto.
Una puntuación de 90 no garantiza una entrevista — garantiza que un reclutador vea tu currículum. Eso ya es un gran logro en un mercado donde cientos de candidatos compiten por cada oferta.
¿Cómo se calcula?
La puntuación tiene en cuenta cuatro dimensiones principales, cada una ponderada según su importancia real en los sistemas ATS del mercado.
¿Están los términos de la oferta presentes en tu currículum? Competencias, herramientas, certificaciones, títulos de puesto.
¿Tu experiencia habla del mismo ámbito aunque no haya coincidencias exactas?
¿Está bien formateado el documento? Secciones claramente identificadas, texto extraíble.
¿Están presentes los datos esenciales: contacto, fechas, formación, habilidades?
Lo que la puntuación no mide
- La calidad redaccional de tus viñetas
- La coherencia y la trayectoria de tu carrera
- Tu encaje cultural con la empresa
- Tus soft skills y cualidades humanas
Una puntuación perfecta con un perfil inadecuado no llevará a ningún lado. La puntuación ATS es necesaria, pero no suficiente. Tu valor añadido real es lo que cuenta una vez pasado el filtro.
¿Cómo mejorar tu puntuación?
TESTmyATS te entrega un informe detallado tras cada análisis: palabras clave que faltan, puntuación por criterio y recomendaciones priorizadas. Aplícalas a tu currículum para subir en la clasificación.
- Palabras clave ausentes presentes en la oferta pero que faltan en tu currículum.
- Secciones poco desarrolladas que enriquecer para mejorar la completitud.
- Sugerencias de reformulación para alinear tu vocabulario con la oferta.
¿A qué puntuación aspirar?
La puntuación ATS de TESTmyATS es una herramienta de diagnóstico, no un fin en sí misma. Te da una instantánea objetiva de la adecuación currículum/oferta y te guía hacia las mejoras más impactantes — en segundos.
Prêt à passer à l'action ?
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